Jak długo ważny jest kurs BHP?

Najważniejsze informacje

• Nie ma jednego okresu ważności szkolenia BHP dla wszystkich pracowników.
• Częstotliwość szkoleń okresowych zależy od rodzaju wykonywanej pracy oraz zajmowanego stanowiska.
• Niektórzy pracownicy administracyjno-biurowi mogą być zwolnieni z obowiązku odbywania szkoleń okresowych BHP, jeżeli spełnione są warunki określone w Kodeksie pracy.
• Termin kolejnego szkolenia warto sprawdzić w zaświadczeniu o ukończeniu szkolenia lub w dziale kadr.

Jak długo ważny jest kurs BHP?

Nie można wskazać jednego okresu ważności szkolenia BHP dla wszystkich pracowników.

Przepisy przewidują szkolenie wstępne oraz szkolenia okresowe, a częstotliwość tych drugich zależy od rodzaju stanowiska oraz warunków wykonywania pracy.

Przykładowo szkolenia okresowe przeprowadza się nie rzadziej niż:

• co 3 lata – dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, a przy pracach szczególnie niebezpiecznych co najmniej raz w roku,
• co 5 lat – między innymi dla pracodawców, osób kierujących pracownikami, pracowników inżynieryjno-technicznych oraz służby BHP,
• co 6 lat – dla części pracowników administracyjno-biurowych, jeżeli podlegają obowiązkowi szkolenia okresowego.

Jak sprawdzić termin ważności szkolenia BHP?

Termin kolejnego szkolenia możesz sprawdzić:

• w zaświadczeniu o ukończeniu szkolenia BHP,
• w aktach osobowych prowadzonych przez pracodawcę,
• w dziale kadr,
• u pracodawcy lub osoby odpowiedzialnej za organizację szkoleń.

Jeżeli zmieniasz stanowisko pracy, termin kolejnego szkolenia może zależeć od nowych obowiązków oraz rodzaju wykonywanej pracy.

Czy każdy pracownik musi odbywać szkolenia okresowe BHP?

Nie.

Przepisy przewidują wyjątki. Przykładowo szkolenie okresowe może nie być wymagane w przypadku pracownika zatrudnionego na stanowisku administracyjno-biurowym, jeżeli pracodawca spełnia warunki określone w Kodeksie pracy, a z oceny ryzyka zawodowego nie wynika konieczność przeprowadzenia takiego szkolenia.

Co się stanie po upływie terminu szkolenia?

Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom wymagane szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.

Jeżeli zbliża się termin kolejnego szkolenia okresowego, warto zgłosić ten fakt pracodawcy lub działowi kadr, aby szkolenie zostało zorganizowane zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Podsumowanie

Okres ważności szkolenia BHP zależy od rodzaju stanowiska i obowiązujących przepisów. Dla jednych pracowników szkolenie okresowe odbywa się co 3 lata, dla innych co 5 lub 6 lat, a w niektórych przypadkach nie jest wymagane. Termin kolejnego szkolenia najlepiej sprawdzić w zaświadczeniu o jego ukończeniu lub w dziale kadr.

Podstawa prawna

• Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.
• Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Warto wiedzieć

Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) to zbiór przepisów oraz zasad mających na celu ochronę zdrowia i życia pracowników podczas wykonywania pracy. Przed rozpoczęciem pracy każdy pracownik powinien odbyć szkolenie wstępne, natomiast szkolenia okresowe przeprowadza się z częstotliwością określoną w przepisach dla danego rodzaju stanowiska.